previous image button
next image button
close fullscreen container
 vacancy_alt_img

Biznesa izcilības daļas vadītājs/-a

vakance aktuāla līdz 30.01.2023 05:00
 icon_alt_img

Galvenie pienākumi:

  • vadīt, plānot un organizēt struktūrvienības darbu
  • nodrošināt VNĪ stratēģiski nozīmīgu iekšējo attīstības projektu vadību (pamatdarbības procesu digitālās transformācijas un inovāciju projekti, projekti VNĪ klientu apmierinātības vai jaunu pakalpojumu veicināšanai)
  • nodrošināt VNĪ pamatdarbības procesu novērtēšanu, pārraudzīt to īstenošanu, analizēt to veiktspējas rādītājus un izstrādāt priekšlikumus pamatdarbības procesu efektivitātes uzlabošanai (izmantojot LEAN pieeju)
  • plānot un pārraudzīt VNĪ klientu apmierinātības veicināšanas un lojalitātes stiprināšanas aktivitātes,  organizēt klientu apmierinātības mērījumus
  • uzraudzīt klientu attiecību vadības procesa īstenošanu un tā darbības rādītājus
  • veicināt VNĪ inovatīvas vides attīstību:
    - veikt pētniecību un apzināt nozares labāko praksi, jaunākās tendences un iespējamās alternatīvas, kas pieejamas tirgū 
    - piedāvāt jaunus risinājumus uzņēmuma procesu un pakalpojumu vadībā
    - plānot īstermiņa un ilgtermiņa inovāciju aktivitātes (organizēt inovāciju forumus, Agile & Lean apmācības, iekšējās/ārējās dizaina domāšanas/inovāciju darbnīcas procesu pilnveidē u.c.)
 icon_alt_img

Kompetences  prasības:

  • augstākā izglītība (vēlams biznesa vadībā, finanšu vadībā, projektu vadībā vai nekustamā īpašuma pārvaldības jomās)
  • pieredze uzņēmuma attīstības, pārmaiņu projektu vadībā
  • pieredze digitālās transformācijas un inovāciju projektu vadībā
  • stratēģiskā domāšana, pieredze komandas vadītāja lomā
  • izpratne par LEAN/AGILE principiem un to pielietošanu praksē
  • zināšanas par projektu vadības procesu un metodēm, projekta dokumentācijas plūsmu
  • spēcīgas līdera prasmes, spēja motivēt projekta komandu rezultāta sasniegšanai
  • vēlama kompetence biznesa analītikā un izpratne IT jautājumos
  • precizitāte, atbildības sajūta, spēja strādāt patstāvīgi un stresa noturība
  • teicamas valsts valodas zināšanas un labas angļu valodas prasmes
 icon_alt_img

Piedāvājam:

  • iespēju piedalīties VNĪ stratēģiskajos procesos un veidot pārmaiņas
  • vadīt aizraujošus un dažādus projektus, sasniegt ambiciozus mērķus
  • iespēju pierādīt sevi kā spēcīgu līderi
  • profesionālās apmācības un ikdienas profesionālais atbalsts prasmju pilnveidē
  • motivējošus labumus (veselības apdrošināšanu, apmaksātus profesionālos sertifikātus, papildus brīvdienas, mācības, u.c.)
  • elastīgu darba laiku un attālināta darba iespējas, modernu darba vidi un profesionālu komandu

Atalgojuma līmenis:   no 2900 līdz 3200 bruto (pirms nodokļu nomaksas)

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz interviju! 

Informējam, ka personāla atlases procesā Jūsu dati var tikt nodoti VAS "Valsts nekustamie īpašumi" (VNĪ) sadarbības partnerim - personāla atlases pakalpojumu sniedzējam. 

Ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas Nr. 679/2016 13.panta 1. un 2.punktā norādīto informāciju Jūs varat iepazīties VNĪ tīmekļa vietnē www.vni.lv izvietotajā dokumentā "Personas datu aizsardzības noteikumi darbinieku atlases procesā".