previous image button
next image button
close fullscreen container
 vacancy_alt_img

Debitoru grāmatvedis/-e

vakance aktuāla līdz 30.09.2024 05:00
 icon_alt_img

Galvenie pienākumi

  • bankas operāciju apstrāde (grāmatošana, kontrole)
  • debitoru rēķinu sagatavošana (grāmatošana, nosūtīšana)
  • savstarpējo norēķinu salīdzināšana
  • dalība ikmēneša un gada slēgšanā
  • informācijas sagatavošana kolēģiem un vadībai pēc pieprasījuma
  • dalība dažādos grāmatvedības procesos un projektos
 icon_alt_img

Kompetences prasības

  • augstākā izglītība grāmatvedībā, ekonomikā vai finanšu vadībā
  • zināšanas LR likumdošanā grāmatvedības un nodokļu jomā
  • darba pieredze līdzīgā amatā un izpratne par grāmatvedības procesiem
  • labas datorprasmes (MS Office), īpaši MS Excel
  • pieredze darbā ar uzņēmumu resursu pārvaldības sistēmu Microsoft Dynamics 365 tiks uzskatīta par priekšrocību
  • spēja strādāt ar lielu datu apjomu un veikt precīzus aprēķinus
  • patstāvība, precizitāte un spēja plānot veicamos darbus
  • pozitīva attieksme pret darbu
  • noturība pret stresu
  • labas valsts valodas zināšanas
 icon_alt_img

Piedāvājam

  • aizraujošu darbu nozares lielākajā uzņēmumā
  • elastīgu darba laiku un iespēju strādāt attālināti
  • motivējošus labumus (veselības apdrošināšanu, apmaksātus profesionālos sertifikātus, papildus brīvdienas, mācības, u.c.)
  • profesionālās attīstības iespējas
  • ērtu un modernu darba vidi, profesionālu un draudzīgu komandu

     

    Atalgojums:  no 1900 bruto (algas līmenis tiks piemērots  atkarībā no kandidāta pieredzes un prasmēm)

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz interviju! 

Informējam, ka personāla atlases procesā Jūsu dati var tikt nodoti VAS "Valsts nekustamie īpašumi" (VNĪ) sadarbības partnerim - personāla atlases pakalpojumu sniedzējam. 

Ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas Nr. 679/2016 13.panta 1. un 2.punktā norādīto informāciju Jūs varat iepazīties VNĪ tīmekļa vietnē www.vni.lv izvietotajā dokumentā "Personas datu aizsardzības noteikumi darbinieku atlases procesā".