Uzturēšanas projektu portfeļa vadības daļas vadītājs/-a
Uzturēšanas projektu portfeļa vadības daļas vadītājs/-a
vakance aktuāla līdz 14.06.2023 05:00
Galvenie pienākumi:
vadīt, plānot un organizēt struktūrvienības darbu
nodrošināt attīstības projektu (būvniecības, rekonstrukcijas, renovācijas) sekmīgu realizāciju plānotajos termiņos, budžetā un kvalitātē
organizēt pakļautībā esošo projektu vadītāju darbu un nodrošināt NĪ attīstības projektu aktivitāšu īstenošanu (projekta laika grafika, resursu, budžeta vadība, projekta iepirkumu un līgumu vadība, projekta dokumentācijas organizācija, risku vadība, projekta darba grupas vadība, progresa ziņojumi)
nodrošināt būvniecības procesa un projekta virzības uzraudzību projektu īstenošanas vietās, projektu problēmu un izmaiņu risināšanu
nodrošināt proaktīvu komunikāciju ar būvniecības pakalpojuma sniedzēju par projekta īstenošanas gaitu, piedalīties būvsapulcēs
nodrošināt koordināciju un efektīvu saziņu starp visām būvniecības procesā iesaistītajām pusēm, lai nodrošinātu efektīvu pāreju starp dažādiem projekta etapiem
analizēt un sniegt iespējamo problēmu risinājumus, nesaskaņu vai neskaidrību gadījumos starp būvniecībā iesaistītajām pusēm, nodrošināt proaktīvu pozīciju problēmu risināšanā
pārstāvēt pasūtītāja intereses uzraugošajās un sadarbības iestādēs
nodrošināt projektu risku vadību un sniegt rekomendācijas to mazināšanai
Kompetences prasības:
augstākā izglītība (inženierzinātņu, projektu vadības, biznesa, finanšu, būvekonomikas, tiesību zinātnes jomās)
pieredze pilna cikla būvniecības projektos vismaz 5 gadi
zināšanas un izpratne par būvniecības procesu, pilnu projektu vadības procesu un metodēm, projekta dokumentācijas plūsmu
stratēģiskā domāšana, pieredze komandas vadītāja lomā 5 gadi
spēcīgas līdera prasmes, spēja motivēt komandu rezultāta sasniegšanai
precizitāte, teicamas komunikācijas un plānošanas spējas, stresa noturība
teicamas valsts valodas zināšanas un labas angļu valodas prasmes
Piedāvājam:
iespēju piedalīties unikālu, valstiskas nozīmes projektu īstenošanā
iespēju pierādīt sevi kā komandas līderi
motivējošus labumus (veselības apdrošināšanu, apmaksātus profesionālos sertifikātus, papildus brīvdienas, vadītāja attīstības programmas, profesionālās mācības, u.c.)
elastīgu darba laiku un attālināta darba iespējas, modernu darba vidi un profesionālu komandu
Atalgojuma līmenis: no 3500 līdz 4200 bruto (pirms nodokļu nomaksas)
Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz interviju!
Informējam, ka personāla atlases procesā Jūsu dati var tikt nodoti VAS "Valsts nekustamie īpašumi" (VNĪ) sadarbības partnerim - personāla atlases pakalpojumu sniedzējam.