previous image button
next image button
close fullscreen container
open search container
A
lv
LV EN
open search container
A
lv
LV EN
vacancy_alt_img

Uzturēšanas projektu portfeļa vadības daļas vadītājs/-a

vakance aktuāla līdz 14.06.2023 05:00
icon_alt_img

Galvenie pienākumi:

  • vadīt, plānot un organizēt struktūrvienības darbu
  • nodrošināt attīstības projektu (būvniecības, rekonstrukcijas, renovācijas) sekmīgu realizāciju plānotajos termiņos, budžetā un kvalitātē
  • organizēt pakļautībā esošo projektu vadītāju darbu un nodrošināt NĪ attīstības projektu aktivitāšu īstenošanu (projekta laika grafika, resursu, budžeta vadība, projekta iepirkumu un līgumu vadība, projekta dokumentācijas organizācija, risku vadība, projekta darba grupas vadība, progresa ziņojumi)
  • nodrošināt būvniecības procesa un projekta virzības uzraudzību projektu īstenošanas vietās, projektu problēmu un izmaiņu risināšanu
  • nodrošināt proaktīvu komunikāciju ar būvniecības pakalpojuma sniedzēju par projekta īstenošanas gaitu, piedalīties būvsapulcēs
  • nodrošināt koordināciju un efektīvu saziņu starp visām būvniecības procesā iesaistītajām pusēm, lai nodrošinātu efektīvu pāreju starp dažādiem projekta etapiem
  • analizēt un sniegt iespējamo problēmu risinājumus, nesaskaņu vai neskaidrību gadījumos starp būvniecībā iesaistītajām pusēm,  nodrošināt proaktīvu pozīciju problēmu risināšanā
  • pārstāvēt pasūtītāja intereses uzraugošajās un sadarbības iestādēs
  • nodrošināt projektu risku vadību un sniegt rekomendācijas to mazināšanai
icon_alt_img

Kompetences  prasības:

  • augstākā izglītība (inženierzinātņu,  projektu vadības, biznesa, finanšu, būvekonomikas, tiesību zinātnes jomās)
  • pieredze pilna cikla būvniecības projektos vismaz 5 gadi
  • zināšanas un izpratne par būvniecības procesu, pilnu projektu vadības procesu un metodēm, projekta dokumentācijas plūsmu
  • stratēģiskā domāšana, pieredze komandas vadītāja lomā 5 gadi
  • spēcīgas līdera prasmes, spēja motivēt komandu rezultāta sasniegšanai
  • precizitāte, teicamas komunikācijas un plānošanas spējas, stresa noturība
  • teicamas valsts valodas zināšanas un labas angļu valodas prasmes
icon_alt_img

Piedāvājam:

  • iespēju piedalīties unikālu, valstiskas nozīmes projektu īstenošanā
  • iespēju pierādīt sevi kā komandas līderi
  • motivējošus labumus (veselības apdrošināšanu, apmaksātus profesionālos sertifikātus, papildus brīvdienas, vadītāja attīstības programmas, profesionālās mācības, u.c.)
  • elastīgu darba laiku un attālināta darba iespējas, modernu darba vidi un profesionālu komandu

Atalgojuma līmenis:  no 3500 līdz 4200 bruto (pirms nodokļu nomaksas)

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz interviju! 

Informējam, ka personāla atlases procesā Jūsu dati var tikt nodoti VAS "Valsts nekustamie īpašumi" (VNĪ) sadarbības partnerim - personāla atlases pakalpojumu sniedzējam. 

Ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas Nr. 679/2016 13.panta 1. un 2.punktā norādīto informāciju Jūs varat iepazīties VNĪ tīmekļa vietnē www.vni.lv izvietotajā dokumentā "Personas datu aizsardzības noteikumi darbinieku atlases procesā".  

© 2024 VAS "Valsts nekustamie īpašumi" mājas lapas satura pārpublicēšana komerciālos nolūkos ir aizliegta. Citējot atsauce obligāta.